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2020/11/04
深圳香蜜湖國際交流中心發展有限公司經營班子選聘公告

深圳香蜜湖國際交流中心發展有限公司(簡稱:國交中心)成立于2019年12月,注冊資本20億元,作為深圳市投資控股有限公司旗下全資企業,現階段承擔著深圳國際交流中心開發建設的重要使命。

深圳國際交流中心項目是深圳市重大項目,項目位于香蜜湖北區,總建筑面積約40萬平方米,包含國際會議中心、配套酒店、園林會議區等多個功能片區,集首腦峰會、國際會議、大型企業商業活動、精品展示、餐飲、住宿、休閑等多功能于一體。公司堅持以“世界眼光、國際標準、中國特色、高點定位”的理念,致力將其打造成為風格獨特、環境幽雅、功能齊全、服務高端的國際一流多功能交流中心。項目建成后將進一步提升深圳承接國際大型活動能力,提升深圳作為先行示范區的國際交流、交往功能,成為深圳嶄新的“城市會客廳”及靚麗的“城市名片”。

現公開選聘國交中心經營班子,有關事項公告如下:

一、選聘崗位

總經理(1名);

副總經理(2名,其中分管工程管理、分管成本管理各1名)。

二、資格條件

(一)總經理崗位職責及任職資格

1.崗位職責

1)對董事會負責,執行董事會的戰略決策,按時、全面完成公司的經營目標任務;

2)全面負責公司日常各項經營管理工作;

3)負責組織編制公司的長期發展戰略,規劃公司愿景與使命,制訂公司中、長期經營計劃,經董事會批準后,組織實施;

4)擬訂公司的經營理念與管理模式,建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系,制訂公司規章制度;

5)擬訂并組織實施公司年度經營計劃、投融資方案、年度財務預算和風險控制方案;

6)擬訂公司員工的薪酬方案;按有關規定、程序,決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的公司員工(黨群干部除外);

7)協調公司內外部關系,為公司贏得良好的運作環境,建立良好的溝通渠道;

8)公司章程和董事會授予的其他職權。

2.任職資格

(1)堅持黨的路線、方針、政策,熟悉并貫徹執行國有資產監管的法律、法規和規定;

(2)遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,勤勉敬業,團結合作,職業素養好;

(3)大學本科以上學歷,中級以上專業技術職稱,具備現代企業經營管理知識,并有一定年限的經濟工作或相關工作經歷;

(4)在深投控系統實際工作10年(含)以上,擔任投控系統園區板塊類集團公司副職2年(含)以上;

(5)具有公共基礎設施建設或園區開發運營類等大型項目經驗(項目投資概算20億元以上、建筑面積20萬平方米以上);

(6)身體健康,能適應工作需要;

(7)具備國家相關行業管理部門要求的任職資格;

(8)年齡需在52周歲以下(時間計算到2020年10月31日);

(9)符合任職回避的有關規定。

(二)副總經理崗位職責及任職資格

1.崗位職責

副總經理A:

1)負責分管工程管理部工作;

2)參與制定年度經營計劃和預算方案,擬定分管工作年度工作目標計劃和預算方案并負責組織實施;依據公司項目總體開發經營計劃,組織制定項目工程實施計劃,并負責組織實施。

3)組織和協調分管工作的工程質量、進度、安全文明施工管理等各項工作,協調處理重大工作問題;

4)對分管的工程項目進度及質量進行規劃,確保工程建設有序開展,提升項目管控水平;

5)對分管的安全生產進行籌劃,建立和持續優化安全生產管理體系,提升安全管理水平;

6)負責協調各參建單位的協作關系,保證工程建設正常開展;

7)總經理交辦的其他工作。

副總經理B:

1)負責分管成本管理部工作;

2)參與制定年度經營計劃和預算方案,擬定分管工作年度工作目標計劃和預算方案并負責組織實施;

3)負責公司成本全條線管理工作,包括招投標、采購、合同管理及評審審核、預決算管理工作;

4)組織項目開發各階段招投標管理工作,主導重大采購合約談判、審核等;

5)指導與監控項目開發各階段成本管理工作;

6)組織審核工程變更事項及變更價款;

7)總經理交辦的其他工作。

2.任職資格

(1)堅持黨的路線、方針、政策,熟悉并貫徹執行國有資產監管的法律、法規和規定;

(2)遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,勤勉敬業,團結合作,職業素養好;

(3)大學本科以上學歷,中級以上專業技術職稱,具備現代企業經營管理知識,并有一定年限的經濟工作或相關工作經歷;

(4)在深投控系統實際工作10年(含)以上,擔任投控系統園區板塊類集團中層正職(含下屬公司正職領導)5年(含)以上;

(5)具有公共基礎設施建設、成本管控或園區開發運營類等項目經驗;

(6)身體健康,能適應工作需要;

(7)具備國家相關行業管理部門要求的任職資格;

(8)年齡需在52周歲以下(時間計算到2020年10月31日);

(9)符合任職回避的有關規定。

三、選聘程序

選聘工作按照下列程序進行:

(一)報名

1.報名時間:2020年11月4-2020年11月10日。

2.報名方式:本次選聘采取網上報名方式。

3.報名資料:

1)請按要求填寫《國交中心經營班子應聘報名表》;

2)提交身份證、學歷及學位證書、專業技術資格證書、職(執)業資格證書、業績成果證明、獲獎證書、任職證明等相關材料的清晰彩色掃描件,報名材料恕不退回;

3)近期小2寸藍色漸變背景證件照。

將填寫完整的報名表及證書電子版整理為一個壓縮文件,須在報名規定時間內發送至國交中心招聘專用郵箱:gjzx_rs@126.com(郵件標題及壓縮文件名稱:應聘崗位名稱+姓名)。每人限報1個崗位。

(二)資格審查

根據崗位資格條件,對應聘者提交的報名材料進行資格審查,對通過資格審查的報名人員名單進行為期3天的公示。如符合職位要求,將在報名截止日起3個工作日內通過電話、短信或郵件等方式通知審查通過者參加面試,未通過者不再另行通知。

(三)擇優選聘

對應聘人員進行面試,圍繞應聘人員的履職經歷、工作業績、對公司項目以及所應聘崗位的理解、對企業戰略分析與判斷等進行綜合考量。

(四)確定考察對象

根據面試成績及相關程序確定考察對象。

(五)組織考察

對考察人選進行考察或背景調查。對考察人選的德能勤績廉情況進行全面考察了解,并查閱個人檔案。

(六)確定擬聘任人選

根據考察情況,提出擬聘用人選建議。

(七)聘任

人選經投控公司黨委批復后,由國交中心董事會依照相關規定辦理聘任手續,聘期3年,并實行一年的任職試用期。

四、崗位管理與薪酬待遇

(一)崗位管理

崗位實行契約化管理,按照聘任協議約定進行試用期考核、年度考核及任期考核,考核結果作為兌現薪酬以及續聘或解聘的主要依據。

(二)薪酬待遇

市場化選聘的經營班子實行薪酬協商制。根據聘用崗位要求、經營目標、行業薪酬水平等情況,參考市場標準協商確定薪酬水平,根據考核結果予以兌現。

五、紀律要求

相關工作人員應嚴格遵守工作紀律,對應聘者的信息保密;應聘人員應對所提供資料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經發現,即取消應聘資格。

六、其他

咨詢專線:牙女士13823115097、魏女士13480820511(咨詢時間:工作日上午9:00-12:00,下午14:30-17:30)。

特此公告。

國交中心期待您的加入!


深圳香蜜湖國際交流中心發展有限公司

2020年11月4     


附件:國交中心經營班子應聘報名表.docx

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